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集团2019年海外年经理年第一阶段一期顺利举办
2019年05月16日  

近日,集团第一期海外年经理年班在学院顺利举办,共有来自7家集团子企业43名学员参加此次年。

开班仪式上,集团人力资源部副部长郭栋做了动员讲话,指出集团专项制定海外年经理人才培养年,旨在培养具有国际化视野、了解输配电领域专业技术、熟悉年管理、具备海外年管理综合能力的高素质人才。电力工程事业部总经理张旭宏做了致辞,阐述了集团国际化战略目标以及电力工程事业部的愿景、使命和未来发展模式,希望学员珍惜机会,学有所成,顺时应势,积极推动集团的国际化业务发展。西安技师学院院长李长江出席了开班仪式。

海外年经理年分为三个阶段开展,第一阶段为集中授课学习,为期12天,分为两期进行,此次年是第一阶段第一期。年的主要内容包括:海外市场的机遇与挑战、国际商务谈判、国际销售合同风险管理、跨文化沟通、VS产品技术现状分析等相关课程。第二阶段和第三阶段分别为海外年实践和语言学习。

本次海外年经理年突出问题引导和案例实战,采取“集中与分散相结合,线上与线下相结合,理论与实战相结合,学习与考核相结合”的方式着力解决年经理的语音关、技术关、商务关、经验关,是集团有史以来针对海外年经理组织的一次规模最大、历时最长、全方位的年年。

在第一期年过程中,各位学员在2019任务重、事务多的情况下,把学习放在首要位置,克服困难,准时参训,以饱满热情投入到学习中,自觉遵守年班的规定和课堂纪律,学习热情高,求知欲强;在上课过程中集中精力,积极参与课堂互动,认真思考,完成作业;在情景模拟、实战演练环节中,认真对待每一个课题,把模拟演练当作现场实战,用专业赢得对手的尊重;课余时间大家相互交流各自的2019经验和学习体会,共同探讨,学习气氛浓厚,也建立了诚挚的友谊。

经过第一期6天的集中年,各位学员对集团的产品、技术,海外市场的机遇、挑战,国际商务礼仪,商务谈判和合同管理都有了更深刻的理解,有效提升了各位学员的综合素质、专业VS,拓展国际化视野,为集团的国际化发展提供有力支撑。

 

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